Kinder sind unsere Zukunft. Darum sollten wir ihnen als Gesellschaft ganz besonders Sorge tragen. Damit Kinder sich von Anfang an gut entwickeln und sich wichtige Lebenskompetenzen aneignen können, braucht es Raum zum Spielen, Begegnungen mit anderen Kindern und so viel Kommunikation wie nur möglich.

Kinder lernen nebenbei in ihrem Alltag. Und dieser Alltag findet bei den meisten Kindern heute nicht mehr nur innerhalb der Familie, sondern auch in den vielen Kitas statt. Deshalb ist es wichtig, dass dort gute Bedingungen herrschen. Für die Qualität einer Kita ist die Qualifikation des Betreuungspersonals zentral. Nur eine Kita mit ausreichend vielen und gut ausgebildeten Mitarbeitenden kann optimale Bedingungen für die Entwicklung der Kinder schaffen.

Diese Fachkräfte zu finden, ist eine grosse Herausforderung. Denn das tendenziell eher tiefe Lohnniveau, die fordernden Arbeitsbedingungen und die fehlenden Entwicklungsmöglichkeiten sind für Arbeitnehmende wenig attraktiv. Personalmangel und eine hohe Fluktuation sind die Folge. Beides gefährdet die Betreuungsqualität.

Deswegen setzt sich die Stadt Zürich gezielt dafür ein, die Bedingungen für das Kitapersonal zu verbessern. Aktuell laufen Verhandlungen zwischen den Sozialpartnern, mit dem Ziel, für Kitas in der Stadt Zürich erstmals einen Gesamtarbeitsvertrag einzuführen. Dank diesem sollen die Löhne des Betreuungspersonal steigen und die Anstellungsbedingungen insgesamt sollen besser werden. Die dadurch entstehenden Mehrkosten will die Stadt Zürich finanzieren, damit sie nicht durch die Eltern getragen werden müssen. Damit investieren wir in die guten Entwicklungschancen unserer Kinder. Und davon profitieren wir alle.

Raphael Golta,
Vorsteher Sozialdepartement